1月15日上午，市城投集团党委副书记、副董事长、总经理邱佩璜一行赴三墩北单元A-R21-02B地块（望仕里）及A-R21-24地块（朝仕轩）人才共有产权保障房项目开展现场调研与指导工作。市城投集团党委委员、副总经理、市安居集团党委书记、董事长谢小敏，市城投集团应急管理部负责人陪同，市安居集团党委副书记、副董事长、总经理方铭，党委委员、副总经理张文俊，安居建投集团党委副书记、董事、总经理许干华及领导班子成员，项目相关负责人参加。

　邱佩璜总经理实地踏勘了项目现场，重点检查了建筑景观呈现效果、配套设施完善程度及交付准备工作，详细听取了市安居集团主要负责人关于项目建设、销售情况的工作汇报，并就相关工作开展交流。邱佩璜总经理对当前项目建设成果予以充分肯定，并提出以下三点要求：一要持续聚焦保障房建设品质核心。要坚持以打造功能完善、实用舒适的品质住宅为核心目标，在建设环节优选品质优良、经久耐用、后期运维成本经济的建筑材料及绿化苗木，在满足人才住户基本居住需求的同时，通过嵌入配套活动场景及智慧社区建设等方式，全方位提升居住体验，全力打造“住得安心、住得舒心”的精品保障房工程。二要创新项目运营评价体系与服务升级。项目交付后要建立以住户评价为导向的新型考核机制，重点关注社区人群紧密度与综合满意度两大维度，精准对接住户的核心需求，全力提升服务需求的响应效率，为住户打造高性价比的优质生活服务体验。三要强化国企担当与可持续发展。要深刻认识到人才服务是构建企业核心竞争力的关键所在，不断深化保障房建设理念与模式创新，加快推进更多“好房子”建设落地，进一步提升市场化运营能力。同时高度重视企业人才队伍建设，持续优化人才引进机制，健全薪酬考核制度，切实增强员工的归属感与职业稳定性，为企业的长远发展提供不竭动力。